Профессии:
Должностные обязанности:
Организация работы Отдела продаж,
Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности работы сотрудников Отдела продаж,
Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса,
Разработка и реализация мер, направленных на повышение ключевых показателей эффективности Службы продаж,
Автоматизация рабочих процессов.
Условия:
Официальное трудоустройство и своевременные выплаты,
Стабильная, высокая, растущая заработная плата (по системе KPI),
Корпоративная мобильная связь,
Разносторонняя, интересная и насыщенная деятельность в дружном и отзывчивом коллективе.
Образование:
Среднее
Опыт работы:
Более 1 года
Требование к квалификации:
Успешный опыт руководства отделом продаж (начальник отдела продаж, руководитель службы продаж, директор по продажам, коммерческий директор),
Высокий управленческий профессионализм,
Мобильность, готовность к наставничеству торговых представителей и проведению совместных встреч,
Знание стандартов клиентского сервиса и технологии продаж,
Умение самостоятельно принимать решения,
Умение ставить задачи подчиненным и грамотно транслировать стратегические цели Компании.
