Работа и вакансии в сфере юриспруденции в Уфе и Башкортостане.

оформление, своевременная оплата, достойная оплата.

оформление, соц. гарантии, карьерный рост, стабильная оплата, возможно совмещение, рассмотрим студентов очной формы обучения.

оформление, своевременная оплата, достойная оплата.

оформление, соц. гарантии, карьерный рост, стабильная оплата, возможно совмещение, рассмотрим студентов очной формы обучения.

оформление, своевременная оплата, достойная оплата.

оформление, соц. гарантии, карьерный рост, стабильная оплата, возможно совмещение, рассмотрим студентов очной формы обучения.

оформление, своевременная оплата, достойная оплата.

оформление, своевременная оплата, достойная оплата.

оформление, своевременная оплата, достойная оплата.

оформление, своевременная оплата, достойная оплата.

оформление, соц. гарантии, карьерный рост, стабильная оплата, возможно совмещение, рассмотрим студентов очной формы обучения.

оформление, соц. гарантии, карьерный рост, стабильная оплата, возможно совмещение, рассмотрим студентов очной формы обучения

Работа в Федеральной службе
судебных приставов – это:
1. начисление стажа государственной службы;
2. присвоение классных чинов государственной службы и классных чинов юстиции;
3. возможность профессионального роста и повышения квалификации, осуществляется программа обучения сотрудников в Российской правовой академии государственной службы при Президенте РФ, Финансовой академии при Правительстве РФ, Учебно-методическом центре Приволжского Федерального округа;
4. должностной рост на конкурсной основе;
5. получение практического опыта работы во многих отраслях российского права, развитие коммуникативных способностей, приобретение навыков поведения и принятия юридически верных решений в ситуациях противоречивых позиций сторон по исполнительному производству;
6. достойный уровень денежного довольствия;
7. выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премия в зависимости от результатов деятельности, личного вклада в достижение планируемых показателей;
8. дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
9. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
10. автоматизированное рабочее место.

Работа в Федеральной службе
судебных приставов – это:
1. начисление стажа государственной службы;
2. присвоение классных чинов государственной службы и классных чинов юстиции;
3. возможность профессионального роста и повышения квалификации, осуществляется программа обучения сотрудников в Российской правовой академии государственной службы при Президенте РФ, Финансовой академии при Правительстве РФ, Учебно-методическом центре Приволжского Федерального округа;
4. должностной рост на конкурсной основе;
5. получение практического опыта работы во многих отраслях российского права, развитие коммуникативных способностей, приобретение навыков поведения и принятия юридически верных решений в ситуациях противоречивых позиций сторон по исполнительному производству;
6. достойный уровень денежного довольствия;
7. выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премия в зависимости от результатов деятельности, личного вклада в достижение планируемых показателей;
8. дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
9. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
10. автоматизированное рабочее место.

Работа в Федеральной службе
судебных приставов – это:
1. начисление стажа государственной службы;
2. присвоение классных чинов государственной службы и классных чинов юстиции;
3. возможность профессионального роста и повышения квалификации, осуществляется программа обучения сотрудников в Российской правовой академии государственной службы при Президенте РФ, Финансовой академии при Правительстве РФ, Учебно-методическом центре Приволжского Федерального округа;
4. должностной рост на конкурсной основе;
5. получение практического опыта работы во многих отраслях российского права, развитие коммуникативных способностей, приобретение навыков поведения и принятия юридически верных решений в ситуациях противоречивых позиций сторон по исполнительному производству;
6. достойный уровень денежного довольствия;
7. выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премия в зависимости от результатов деятельности, личного вклада в достижение планируемых показателей;
8. дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;
9. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
10. автоматизированное рабочее место.