Должностные обязанности:
Комплектование Учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации.
Осуществление воинского учета в Учреждении.
Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Формирует и ведет личные дела работников закрепленных отделов, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; знакомит работников с документами, связанными с их трудовой деятельностью.
Участвует в подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам.
Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале Учреждения, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
Ежегодно в установленные сроки осуществляет подготовку для утверждения графиков очередных отпусков. Оформляет предоставление отпусков, ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом страже.
Контролирует своевременное составление структурными подразделениями Учреждения табелей учета рабочего времени.
Проверяет у граждан, принимаемых на работу, наличие в паспорте гражданина РФ отметки о его отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметки о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний. Заполняет личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета.
Разъясняет гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством РФ, осуществляет контроль за их исполнением, а также информирует граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.
Направляет в установленные сроки в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.
Ежегодно сверяет в порядке, определяемом Минобороны РФ, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления.
Оповещает граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивает им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. Архивное дело.
и др.
Условия:
с 8 до 17ч
Описание:
ВРЕМЕННО (НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА СОТРУДНИКА), рассмотрим другие варианты также (НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
НА ПОЛДНЯ). Обязательное Знание и Работа в 1С 8.3 «Кадры и зарплата» и с офисными приложениями (Microsoft office, LibreOffice), обучаемость, владение компьютером.
Образование:
Среднее-специальное
Опыт работы:
От 3 месяцев
Требование к квалификации:
Средне-профессиональное с обязательной дополнительной переподготовкой по программе «Специалист по управлению персоналом» в соответствии с требованиями Профстандарта, опыт работы желательно - ВРЕМЕННО НА ПЕРИОД ДЕКРЕТА СОТРУДНИКА
