Должностные обязанности:
создать команду которой ты будешь гордиться
продумать и успешно воплотить в жизнь стратегию работы направления B2B (проф. и корп. клиенты)
выполнять KPI по профессиональным и корпоративным клиентам: товарооборот, средний чек, время ответа на обратную связь, удовлетворенность клиентов, количество выданных карт и качество данных. Привлечение новых клиентов
настроить win-win отношения с директорами 15 товарных направлений B2C и конечно с логистической службой (закуп, хранение и доставка их зоны ответственности)
работать в составе совета директоров по принципам честности, открытости, взаимовыручки и ориентации на результат
Условия:
возможность создавать и внедрять новые практики и проекты
работа в стабильной европейской компании, имеющей статус «Лучший работодатель России 2016-2019»;
демократичный стиль руководства, дружная команда;
неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
корпоративное обучение;
командировки для обмена опытом, проекты на уровне компании;
прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании
Образование:
Среднее
Опыт работы:
Более 1 года
Требование к квалификации:
имеет опыт работы на управленческих должностях, связанных с корпоративными продажами не менее 3 лет;
имеет опыт управления командой от 15 сотрудников;
владеет современными подходами к управлению;
постоянно стремишься стать лучшей версией себя
имеет желание развиваться и делать компанию лучше;
готов перенимать и передавать новый опыт;
