Профессии:
Должностные обязанности:
Оперативный подбор персонала на открытые вакантные должности
Взаимодействие с кандидатом на всех этапах подбора и дальнейшее сопровождение в период адаптации
Проводить оценку профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов
Планирование кадрового резерва
Подготавливать отчёты о работе вышестоящему руководителю
Внедрение CRM системы
Условия:
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
Испытательный (оплачиваемый) срок - 1 месяц
Индивидуальное комфортное рабочее место в просторном офисе в черте города
Молодой и дружный коллектив
Оформление в соответствии с ТК РФ
Ежемесячные дополнительные мотивации к з/п
Образование:
Среднее
Опыт работы:
Более 3 лет
Требование к квалификации:
Инициативность
Набор отдела с нуля
Обучение персонала
Знание методов и принципов подбора персонала
Опыт работы не менее года
