Профессии:
Должностные обязанности:
Участие в ключевых HR-процессах: рекрутмент, адаптация и развитие;
Поиск информации по запросу руководителя, анализ, составление отчетов;
Оценка эффективности работы сотрудников;
Обеспечение жизнедеятельности офиса, контроль работы менеджеров;
Обучение и адаптация новых сотрудников;
прочие поручения руководителя.
Условия:
работа в уютном светлом офисе молодым дружным коллективом, с высокими амбициями и перспективами
Заработная плата по результатам собеседования два раза в месяц без задержек;
Возможность профессионального роста и развития;
Обучение за счет компании, наставник на период адаптации;
График работы: с 10:00 до 19:00, Выходной: сб, вс.
Образование:
Среднее
Опыт работы:
От 3 месяцев
Требование к квалификации:
Позитивный настрой, умение находить общий язык с любым человеком в любом настроении;
Уверенный пользователь ПК;
Уровень образования: среднее специальное или высшее;
Коммуникабельность, грамотная речь, организованность;
Нацеленность на результат;
Опыт в данной должности приветствуется! (также готовы рассмотреть без опыта, все решит собеседование).
