Профессии:
Должностные обязанности:
- Подбор персонала для работы вахтовым методом на крупных строительных объектах (инженерный сотстав);
- Ведение графика перевахтовки;
- Организация мобилизации персонала на объекты;
- Ведение HR отчетности;
- Сбор документов для оформления сотрудников и передача специалисту по кадрам для дальнейшего трудоустройства;
- Взаимодействие с сотрудниками в период перевахтовки;
- Аналитика СМИ и взаимодействие со СМИ по размещению рекламы вакансий.
Условия:
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- Своевременная оплата труда;
- Полный соц. пакет;
- График 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00;
- Комфортный офис в южной части города;
- Молодой дружный коллектив;
- Работа в команде единомышленников;
- Профессиональная помощь и поддержка коллег.
Образование:
Высшее
Опыт работы:
Более 3 лет
Требование к квалификации:
- Опыт работы в HR не менее 3-х лет;
- Знание методов и принципов подбора персонала;
- Внимательность, коммуникабельность, ответственность;
- Инициативность, лидерские качества;
- Готовность вести HR проекты от начала до исполнения;;
